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- 2022-06-09 合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
合肥市行業(yè)資訊
每年補(bǔ)助300萬(wàn)！巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策 勞務(wù)輸入、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)
《巢湖市支持工業(yè)企業(yè)用工若干政策（試行）》，每年安排300萬(wàn)元財(cái)政預(yù)算，為求職者發(fā)放每人200元~500元面試交通補(bǔ)貼，鼓勵(lì)求職者到巢湖市工業(yè)企業(yè)應(yīng)聘；為各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼、階段性送工補(bǔ)貼、勞務(wù)輸入補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們主動(dòng)為巢湖市工業(yè)企業(yè)送工；對(duì)巢湖市工業(yè)企業(yè)外出招工和穩(wěn)定用工的發(fā)放1000元/人次的補(bǔ)貼，降低工業(yè)企業(yè)用人成本。
《巢湖市支持工業(yè)企業(yè)用工若干政策（試行）》，每年安排300萬(wàn)元財(cái)政預(yù)算，為求職者發(fā)放每人200元~500元面試交通補(bǔ)貼，鼓勵(lì)求職者到巢湖市工業(yè)企業(yè)應(yīng)聘；為各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼、階段性送工補(bǔ)貼、勞務(wù)輸入補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們主動(dòng)為巢湖市工業(yè)企業(yè)送工；對(duì)巢湖市工業(yè)企業(yè)外出招工和穩(wěn)定用工的發(fā)放1000元/人次的補(bǔ)貼，降低工業(yè)企業(yè)用人成本。
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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
巢湖市扶持企業(yè)用工政策：
（一）巢湖市對(duì)員工個(gè)人補(bǔ)貼
1.巢湖市個(gè)人交通補(bǔ)貼。
主動(dòng)到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者，可享受個(gè)人交通補(bǔ)貼，合肥市范圍內(nèi)的補(bǔ)貼200元，合肥市市外省內(nèi)的補(bǔ)貼300元，省外的補(bǔ)貼500元。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會(huì)等集中參與面試的不在補(bǔ)貼范圍。
（二）巢湖市對(duì)送工單位補(bǔ)貼
2.巢湖市職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作滿2個(gè)月的，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補(bǔ)貼，勞動(dòng)者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
3.巢湖市階段性送工補(bǔ)貼。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門(mén)要求輸送勞動(dòng)者，連續(xù)工作30天以上的，按200元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。
4.巢湖市勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站，實(shí)現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市外人力資源有效對(duì)接。市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納2個(gè)月以上社保人數(shù)，在合肥市獎(jiǎng)補(bǔ)政策的基礎(chǔ)上，我市再按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
5.巢湖市智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)市人社部門(mén)同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。工業(yè)企業(yè)200家以上且職位2000個(gè)以上、企業(yè)300家以上且職位3000個(gè)以上、企業(yè)500家以上且職位5000個(gè)以上的，分別按給予6萬(wàn)元/年、8萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。
6.巢湖市送工單位特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”?！疤厥庳暙I(xiàn)獎(jiǎng)”前三名的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
（三）巢湖市對(duì)工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼
7.巢湖市外出招工補(bǔ)貼。
我市工業(yè)企業(yè)參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)，按照省內(nèi)1000元/場(chǎng)、省外2000元/場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，有實(shí)際招聘成效的，經(jīng)學(xué)校證明，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（主要包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)和招聘現(xiàn)場(chǎng)布置等）的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用省內(nèi)不超過(guò)1000元/次、省外不超過(guò)2000元/次。
8.巢湖市穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。
我市工業(yè)企業(yè)招用新員工，簽訂一年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿三個(gè)月的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。
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巢湖市扶持企業(yè)用工政策：
（一）巢湖市對(duì)員工個(gè)人補(bǔ)貼
1.巢湖市個(gè)人交通補(bǔ)貼。
主動(dòng)到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者，可享受個(gè)人交通補(bǔ)貼，合肥市范圍內(nèi)的補(bǔ)貼200元，合肥市市外省內(nèi)的補(bǔ)貼300元，省外的補(bǔ)貼500元。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會(huì)等集中參與面試的不在補(bǔ)貼范圍。
（二）巢湖市對(duì)送工單位補(bǔ)貼
2.巢湖市職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作滿2個(gè)月的，按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補(bǔ)貼，勞動(dòng)者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
3.巢湖市階段性送工補(bǔ)貼。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門(mén)要求輸送勞動(dòng)者，連續(xù)工作30天以上的，按200元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。
4.巢湖市勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站，實(shí)現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市外人力資源有效對(duì)接。市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納2個(gè)月以上社保人數(shù)，在合肥市獎(jiǎng)補(bǔ)政策的基礎(chǔ)上，我市再按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
5.巢湖市智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。
各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)市人社部門(mén)同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。工業(yè)企業(yè)200家以上且職位2000個(gè)以上、企業(yè)300家以上且職位3000個(gè)以上、企業(yè)500家以上且職位5000個(gè)以上的，分別按給予6萬(wàn)元/年、8萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。
6.巢湖市送工單位特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”?！疤厥庳暙I(xiàn)獎(jiǎng)”前三名的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
（三）巢湖市對(duì)工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼
7.巢湖市外出招工補(bǔ)貼。
我市工業(yè)企業(yè)參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)，按照省內(nèi)1000元/場(chǎng)、省外2000元/場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，有實(shí)際招聘成效的，經(jīng)學(xué)校證明，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（主要包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)和招聘現(xiàn)場(chǎng)布置等）的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用省內(nèi)不超過(guò)1000元/次、省外不超過(guò)2000元/次。
8.巢湖市穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。
我市工業(yè)企業(yè)招用新員工，簽訂一年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿三個(gè)月的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。