科技項目申報
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- 2022-06-09 合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定
合肥市項目申報
高新區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)信局《關(guān)于組織開展2022年度合肥市“平安企業(yè)”申報推薦工作的通知》
為進一步深化基層平安創(chuàng)建活動，營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合《合肥市經(jīng)濟和信息化局關(guān)于印發(fā)合肥市“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（合經(jīng)信民營〔2020〕53號）要求，開展2022年度合肥市“平安企業(yè)”申報推薦工作，現(xiàn)將通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們：
為進一步深化基層平安創(chuàng)建活動，營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合《合肥市經(jīng)濟和信息化局關(guān)于印發(fā)合肥市“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（合經(jīng)信民營〔2020〕53號）要求，開展2022年度合肥市“平安企業(yè)”申報推薦工作，現(xiàn)將通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們：
10年專業(yè)代理免費咨詢：0551-65310892，19855108672（微信同號）
（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等）
一、申報推薦對象
合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)（軟件業(yè)務(wù)收入需占營業(yè)收入的30%以上）。
二、創(chuàng)建標準
（一）領(lǐng)導(dǎo)機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責(zé)任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標準，完善自身運營機制建設(shè)。
三、申報推薦程序
（一）企業(yè)按照自愿原則進行申報，申報主體要嚴格按照申報材料清單（見附件）提交申報材料，相關(guān)證明材料應(yīng)齊全。
請申報于12月16日前將企業(yè)申報材料紙質(zhì)版（一式一份，電子版同步發(fā)送至郵箱）報送至高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)服務(wù)處1321辦公室，逾期不再補報。
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一、申報推薦對象
合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)（軟件業(yè)務(wù)收入需占營業(yè)收入的30%以上）。
二、創(chuàng)建標準
（一）領(lǐng)導(dǎo)機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責(zé)任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標準，完善自身運營機制建設(shè)。
三、申報推薦程序
（一）企業(yè)按照自愿原則進行申報，申報主體要嚴格按照申報材料清單（見附件）提交申報材料，相關(guān)證明材料應(yīng)齊全。
請申報于12月16日前將企業(yè)申報材料紙質(zhì)版（一式一份，電子版同步發(fā)送至郵箱）報送至高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)服務(wù)處1321辦公室，逾期不再補報。