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            合肥市項目申報

            關(guān)于開展2023年度合肥市技能大師工作室申報工作的通知

            文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/6/9     瀏覽次數(shù):    

            根據(jù)《合肥市技能大師工作室建設(shè)管理辦法》(合人社〔2023〕80號)規(guī)定,決定開展2023年市級技能大師工作室認定工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

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            (臥濤科技:項目申報專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標準化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等)

            一、申報認定條件

            (一)領(lǐng)銜人條件。技能大師工作室領(lǐng)銜人應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì),在建設(shè)期內(nèi)未達到法定退休年齡并能夠承擔工作室日常工作。具有技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級或同等技能水平),并在生產(chǎn)、教學等一線崗位上從事技能工作,同時應(yīng)具備以下條件之一:

            1.技術(shù)創(chuàng)新。有重大技術(shù)發(fā)明或者重大技術(shù)革新成果,或?qū)⑺莆盏母叱寄苡糜趯嶋H生產(chǎn)經(jīng)營、教學,明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率或教學成果,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

            2.技術(shù)攻關(guān)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進和技術(shù)攻關(guān)或在職業(yè)

            教育課題研究中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

            3.帶徒傳技。愿意傳承技能技藝,帶出的徒弟多、技術(shù)高,為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻或在挖掘和傳承傳統(tǒng)手工藝上作出較大貢獻。

            4.具有行業(yè)公認的絕技絕活,或在積極挖掘、傳承、創(chuàng)新

            傳統(tǒng)工藝、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。

            (二)技能大師工作室人員組成。由1名領(lǐng)銜人和4-8名成員組成。領(lǐng)銜人主持工作室全面工作,是工作室的責任人;成員協(xié)助領(lǐng)銜人開展工作,接受領(lǐng)銜人的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

            (三)企業(yè)申報條件。技能人才比較密集;重視技能人才隊伍建設(shè),建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度;提取了職工教育經(jīng)費并一部分用于技能人才培養(yǎng);能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件;依法經(jīng)營,具有良好的經(jīng)營業(yè)績或較好發(fā)展前景。

            (四)職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)申報條件。注重技能實訓(xùn)教學,技能實訓(xùn)場地不少于1000平方米;能夠為工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

            (五)優(yōu)先認定條件。已被縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障(組織人事、人事勞動)局或企業(yè)集團認定為區(qū)(行業(yè))級技能大師工作室,同等條件下,優(yōu)先認定為市級工作室。二、申報認定材料

            申辦技能大師工作室應(yīng)當由企業(yè)、院校提出申請。申報材料一式兩份報市人力資源和社會保障局。申報材料應(yīng)包括:

            1.合肥市技能大師工作室申報表(附件1);

            2.申辦報告:包括申辦工作室名稱(格式為"合肥市+領(lǐng)銜人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室")、技能大師和工作室成員的簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室建立后的工作計劃和主要工作方向等;

            3.申辦單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證)復(fù)印件;

            4.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)等復(fù)印件;

            5.企業(yè)近三年財務(wù)報表;

            6.其他相關(guān)材料的復(fù)印件,包括市級以上獲獎證書和技術(shù)認定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料、新聞媒體報道、出版物及有關(guān)單位的證明等。

            四、推薦數(shù)量

            各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門推薦的候選單位一般在4個以內(nèi)(確無符合條件的可不推薦);技工院校、市屬以上國有企業(yè)、大型骨干企業(yè)可直接向市局申報,也可通過所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))申報,申報數(shù)量不占縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))名額。

            五、報送時間

            請各縣(市)區(qū)(開發(fā)區(qū))于7月10日前將紙質(zhì)申報材料一式兩份報送至市人力資源和社會保障局,逾期不再受理。申報材料做到裝幀簡潔牢固,內(nèi)容完整清晰。申報材料電子版(應(yīng)與紙質(zhì)申報材料的內(nèi)容和排版完全一致,即申報表及證明材料的電子版須在同一個word文檔,如有證件、照片等附件,也應(yīng)按紙質(zhì)申報材料的排版順序掃描編輯在上述word文檔里)發(fā)至指定郵箱。

            六、相關(guān)要求

            請各單位認真對照文件要求,做好材料審核,確保推薦材料符合要求,相關(guān)證明材料齊全。擬推薦人選應(yīng)在單位內(nèi)予以公示。本通知可登陸合肥市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.hefei.gov.cn)“通知公告”專欄下載。

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